4PLAN HR
Professionelles Personalcontrolling
Personalbedarfs- und -kostenplanung, Berichtswesen, Ad-hoc Analysen, Bereitstellung von Informationen für statistische Ämter, Kopf- und Vollzeitkraft-Statistiken und vieles mehr sind Aufgaben des Personalcontrollings. Oftmals werden hierfür Daten aus verschiedenen Systemen (Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Personalakte etc.) zusammengetragen und aufwändig manuell verarbeitet. Mit 4PLAN HR steht Ihnen ein System zur Verfügung, welches alle Aufgaben des Personalcontrollings optimal unterstützt und mühselige manuelle Arbeiten überflüssig macht.
Personalbedarfs- und Kostenplanung: 4PLAN HR erzeugt auf Basis der automatisch eingeladenen Informationen aus Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft eine Vorschlagsplanung auf Ebene Mitarbeiter und/oder Stelle. Tarifverträge, Tabellendrift, SV-Beiträge und Beitragsbemessungsgrenzen, VWL, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Tantiemen und Bonuszahlungen etc. werden dabei automatisch berücksichtigt. Über leicht zu bedienende Funktionen führen Sie an dieser Vorschlagsplanung Veränderungen für einzelne oder viele Mitarbeiter durch und planen Vakanzen und Versetzungen. Das System ist darauf ausgerichtet, die Daten vieler tausend Mitarbeiter performant verarbeiten zu können.
Berichtswesen und Analyse: Durch die im 4PLAN integrierten Werkzeuge für das Berichtswesen und die Analyse wird das Berichtswesen, die Abfrage von Personenkennzahlen und deren Analyse zum Kinderspiel. Bei Bedarf erzeugen Sie ein automatisches Berichtswesen, welches Informationen automatisch per eMail an Empfänger versendet oder im Intranet zur Verfügung stellt. Alle Berichte und Analysen nutzen eine gemeinsame, zuverlässige Datenbasis.
Ihre Vorteile durch 4PLAN HR auf einen Blick:
ü Mitarbeitergenaue Planung und Kontrolle
ü Automatische Einbeziehung von Rahmenbedingungen
ü Einfacher und schneller Zugriff auf präzise Daten
ü Abweichungsanalysen
ü Vollintegriertes Berichtswesen
ü Benutzerfreundliche Oberfläche durch einen klar strukturierten Aufbau
ü Integration in vorhandene Software
ü Nachhaltige Kosteneinsparung
ü Entscheidungssicherheit durch optimale Informationsaufbereitung
Entscheiden Sie sich für 4PLAN HR und profitieren Sie von unserer Erfahrung aus über 100 HR-Controlling-Projekten, bereiten Sie personalrelevante Entscheidungen optimal vor und tragen Sie dadurch zum wirtschaftlichen Erfolg Ihres Unternehmens bei!
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