RokSlideshow

4PLAN IFB

Automatische Erzeugung von Planbilanzen, Konsolidierung, Überleitung, Cashflow Berechnung, Liquiditätsplanung. Mehr...

4PLAN HR

Personalcontrollingsystem mit hoher Flexibilität, großem Funktions-umfang und problemloser Integration in vorhandene Systeme. Mehr...

4PLAN Enterprise

Softwareunterstützte Unternehmensplanung aus einer Hand. Umsatz, Personalkosten, Investitionen, Sachkosten, Umlagen, Liquidität. Mehr...

Aktuelles

Solution Pack „Demografie“
26 Mai 2010
Die demografische Entwicklung birgt Risiken für die Gesellschaft, aber auch für Ihr Mehr...
Solution Pack „NN Handling“
16 April 2010
Mit 4PLAN2010 wird das neue Solution Pack “NN Handling” verfügbar. Das Solution Pack Mehr...
Weitere Meldungen...

Sofort-Kontakt:

Tel: +49 (89) - 710 504 0
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4PLAN HR - Professionelles Personalcontrolling


Die Planung von Personalkosten stellt hohe Anforderungen an Methoden und Systeme. Im Rahmen der Planung müssen zukünftige Änderungen von Rahmenbedingungen wie Tarif- und Sozialversicherungsregeln ebenso berücksichtigt werden wie die Auswirkungen von Leistungsänderungen, Versetzungen, Ein- und Austritten etc. Mit 4PLAN HR steht Ihnen ein System zur Verfügung, welches alle Aufgaben des Personalcontrollings optimal unterstützt und mühselige manuelle Arbeiten überflüssig macht. Mehr...


Um Ihnen den Einstieg in ein professionelles Personalcontrolling zu erleichtern, haben wir schlüsselfertige Lösungen zu bedeutenden Aspekten des HR Controllings, s.g. Solution Packs, entwickelt.

 

4PLAN HR Controlling

Ihnen wird 4PLAN HR , inkl. Basiscustomizing, Standardreporte und ETL bereitgestellt

Planung im Web

Ermöglicht Ihnen die dezentrale Planung im Browser, keine clientseitige Softwareinstallation notwendig, inkl. Startbericht, Planungsformularen und Änderungsprotokoll

Ursachen- und Potentialanalyse

Analysieren Sie die tatsächlichen Auswirkungen von Personalmaßnahmen (z.B. Vergütungs- und Kapazitätsänderungen) ohne großen Aufwand

Sozialauswahl

Zuverlässige Durchführung einer Sozialauswahl auf Basis von Mitarbeitergruppen und individuellen Punktekatalogen

SAP Integration

Übernahme von Stamm- und Bewegungsdaten aus SAP R/3 HR

PAISY Integration

Übernahme von Stamm- und Bewegungsdaten aus PAISY

HR UDM

Speziell auf HR Belange abgestimmtes OLAP UDM (SQL Server 2005 und 2008)
Weitere Details zu den Solution Packs stehen im Downloadbereich zur Verfügung.
 

4PLAN HR Videos

 

4PLAN HR: Grundlagen

Dauer: 5:10

4PLAN HR: Erweiterte Funktionen

Dauer: 3:10

4PLAN HR: Teaser

Dauer: 1:06
Weitere Videos ...

Key Features 4PLAN HR

  • Planung von Stellen, Mitarbeitern, Ressourcen und Vakanzen
  • Planung mit Varianten, Versionen und in beliebigen Zeithorizonten
  • Automatische Berücksichtigung von Rahmenbedingungen
  • Soll / Ist Vergleiche
  • Zentrale und dezentrale Planung, auch im Web
  • Integriertes Berichtswesen und OLAP Analyse
  • Aktive Steuerung des Planungsprozesses