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HR-Controlling
auf einem neuen Level

Ob Personalkostenplanung, variable Entgeltermittlung
oder Transformation -
wir bieten Ihnen die Lösungen,
die zu Ihrem Unternehmen passen.
200+ Unternehmen nutzen bereits 4PLAN HR

Durch kluge Systeme Zeit
und Geld sparen.

Wir sagen Tschüss zu unübersichtlichen, veralteten Excel-Tabellen.
Bringen Sie Ihr HR-Controlling auf ein neues, effizientes Level!

HR-Controlling & Personalkostenplanung

Einfache Personalplanung

Durch monatlich rollierende Forecasts mit Plan-Forecast-Vergleich und einfach nachvollziehbarer Abweichungsanalyse wird Ihr HR-Controlling einfacher. Die Personalkostenplanung wird so übersichtlich und greifbar gestaltet, mit allen steuerungsrelevanten KPI für Ihr Unternehmen.

Ermittlung variabler Entgelte

Abbildung komplexer variabler Vergütungsmodelle

Ganz gleich, welche Form der erfolgsabhängigen Vergütung vorliegt, wir unterstützen Sie über den gesamten Prozess der variablen Entgeltermittlung. Wir reduzieren den Aufwand auf ein Minimum und lassen Sie dank einfacher Bedienbarkeit wertvolle Zeit sparen.

 

Transformation

Restrukturierung erfolgreich gestalten

Passen Sie Ihr Unternehmen an Ihre Herausforderungen und Ziele an. Die umfangreiche und selbsterklärende Stellenplanung ermöglicht Ihnen zusammen mit den übersichtlichen Organigrammen eine nie dagewesene Übersicht bei der Organisationsplanung. Meistern Sie selbst komplexeste Restrukturierungsprojekte und behalten Sie im Tagesgeschäft den Überblick.

So nutzen Unternehmen 4PLAN HR

„4PLAN HR hilft uns bei der täglichen Arbeit, weil es sich flexibel an unsere Bedürfnisse anpassen lässt.“

Pascal Franke

ECE Projektmanagement GmbH & Co.KG

„Für das Windows unter den Personalkostenplanungstools muss man keine Programmierkenntnisse haben – es ist einem neuen Anwender in 1-2 Stunden beizubringen.“

 

Thomas Müller

Jungheinrich AG

„In Folge der Einführung von 4PLAN haben wir im Unternehmen ein nie erreichtes Niveau an Akzeptanz und Genauigkeit hinsichtlich der Planung unserer Personalkosten erreicht.“

 

Sebastian Krause

Kieback & Peter GmbH

4PLAN HR Features im Überblick

Personal­kosten­planung

Mit­ar­bei­ter­ge­nau­e Perso­nal­kos­ten­pla­nung für Ent­gelt­runden, Prä­mien­be­rech­nung, Tarif­simu­lation uvm.

Organi­gramme

Zuverlässiges Tool zur Planung und Visualisierung Ihrer Unternehmensstruktur.

SAP Anbin­dung

Übergeben Sie Ihre Daten einfach und sicher aus SAP® an 4PLAN.

Dash­boards

Mit Dashboards verbinden Sie die übersichtliche Präsentation Ihrer Daten mit leistungsfähigen Planungsfunktionen. Damit werden Auswirkungen schon während der Planung direkt sichtbar. 

Tem­plates

Unsere Templates erleichtern Ihnen die Einführung von 
4PLAN HR. Dadurch erhalten Sie ein umfassendes HR-Controlling „out of the box“. 

SaaS

Wir übernehmen den technischen Betrieb Ihrer 4PLAN HR – Anwendung in unserem Rechenzentrum für Sie. Es bedarf keiner spezifischen IT-Infrastruktur auf Ihrer Seite. 

Einfache Adminis­tration

4PLAN HR wurde so entwickelt, dass Sie selbst ohne technische Expertise in der Lage sind,  die Lösung jederzeit an Ihre Anforderungen anzupassen. 

Individu­alität

Jedes Unternehmen hat individuelle Anforderungen an das HR-Controlling. 4PLAN HR bildet Ihre Bedürfnisse zuverlässig ab. 

DSGVO konform

Wir arbeiten mit sensiblen Daten. Daher garantieren wir höchste Sicherheit nach DSGVO.

Mehr als 200 Unternehmen wissen, was 4PLAN kann.

Jetzt sind Sie dran:
Überzeugen Sie sich selbst.

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