Webinaire gratuit
Comment automatiser la planification des coûts du personnel avec 4PLAN HR
Les dépenses de personnel figurent parmi les principaux facteurs de coûts dans une entreprise, représentant souvent plus d’un tiers des coûts totaux. Une planification fiable et transparente de ces coûts est donc essentielle pour cibler et planifier stratégiquement les dépenses d’exploitation.
Découvrez, lors de notre Webinar, comment structurer et automatiser votre contrôle de gestion du personnel avec 4PLAN HR : une solution basée sur les données, efficace et intuitive.
Au programme :
- Pourquoi l’analyse des données et le reporting prennent de plus en plus d’importance au sein des équipes RH.
- Les bases de l’analyse et du reporting dans le contrôle de gestion du personnel.
- Exemple pratique : exploiter et visualiser les données RH.
- Exemple pratique : analyser l’écart salarial femme/homme à l’aide de l’IA.
- Exemple pratique : évaluer les données de congés et les utiliser de manière stratégique.
Détails
Kaspar Murtuzaev, Senior Sales Manager, et Nicolas Francois, Business Development Manager vous présenteront de manière pratique comment simplifier l’ensemble du processus de saisie, d’analyse et de gestion des coûts du personnel. Vous apprendrez également comment, à partir de vos indicateurs RH actuels, parvenir à une planification automatisée, à des décisions éclairées et à une gestion ciblée des mesures de personnel.
Nous mettrons l’accent sur les puissantes fonctions de reporting et d’analyse de 4PLAN HR, qui centralisent les données de divers systèmes en une plateforme unique. Nous aborderons également les limites des outils traditionnels comme Excel et vous montrerons comment les surmonter. En effet, la planification manuelle est souvent chronophage, sujette à des erreurs et représente un risque pour la sécurité des données.
Un atout particulier : avec 4PLAN Buddy, l’assistant intégré d’IA, créez des analyses solides sans aucune connaissance en SQL : simple, rapide et précis.
Découvrez comment 4PLAN HR vous permet d’automatiser intelligemment votre contrôle de gestion RH, afin d’anticiper et ne plus subir le pilotage de votre masse salariale. Emmenez vos équipes vers une gestion du personnel efficace et axée sur les données.
Dates
Conférencier
Nicolas Francois
Business Development Manager