Contrôle de gestion sociale
de classe mondiale
Nous sommes un fournisseur leader de solutions logicielles et de services
dans le domaine
Planification et contrôle des coûts de personnel
Plus de 200 entreprises utilisent déjà 4PLAN HR
Optimisez votre contrôle de gestion du personnel
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4PLAN HR - la solution qui s'adapte parfaitement à votre entreprise
4PLAN HR est une solution logicielle qui a été développée spécialement pour la planification et le contrôle de gestion dans l’environnement RH. 4PLAN HR se concentre sur les mesures de ressources humaines au niveau des employés et/ou des postes, qui sont automatiquement évaluées en termes de nombre d’employés, d’ETP et de coûts. Le résultat est une planification des coûts de personnel transparente et fiable.
Plus de 200 entreprises misent sur 4PLAN HR pour le contrôle de gestion du personnel
Les organisations ont besoin d’un contrôle RH performant pour réussir et être en mesure d’évoluer. Nous ne proposons pas seulement une solution logicielle spécialisée dans ce domaine, mais aussi des modèles prédéfinis, une expertise technique et une écoute permanente des souhaits de nos clients.
Hanns-Dirk Brinkmann
Fondateur et directeur général, Software4You
Toujours à la page
Pour que non seulement votre solution logicielle soit à jour, mais aussi vous, vous trouverez régulièrement dans notre blog des articles sur le contrôle RH, les événements et les projets.
4PLAN ai ?
S’il est un sujet dont on peut raisonnablement dire qu’il est entré dans le « mainstream », c’est bien l’IA. Ce n’est pas étonnant, car le potentiel de l’IA est énorme.
Le contrôle de gestion (RH) pour les PME ?
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Comment planifier la rémunération ?
La planification de la rémunération est un processus important dans les entreprises, qui comprend la conception et la gestion des systèmes de rémunération et d’indemnisation. Découvrez dans notre article comment fonctionne la planification des rémunérations et quelles sont les étapes importantes pour créer des structures de rémunération équitables et transparentes.