Planifier les coûts du personnel de manière fiable et efficace
Avec notre puissant logiciel de contrôle des ressources humaines, vous avez toujours un œil sur les chiffres clés pertinents et vous pouvez créer en un rien de temps des scénarios et des analyses significatifs pour prendre des décisions éclairées en matière de ressources humaines.
Plus de 200 entreprises font déjà confiance à 4PLAN HR
Nouveauté
4PLAN Buddy - Des analyses complexes sans aucune connaissance technique
Découvrez 4PLAN Buddy, votre assistant IA révolutionnaire dans 4PLAN HR ! Transformez vos données personnelles en évaluations complexes en quelques clics, même sans compétences SQL ou bases de données. 4PLAN Buddy génère uniquement des requêtes SQL, sans jamais accéder directement à vos données sensibles. Profitez d’une sécurité totale tout en exploitant pleinement vos informations.
Contrôler vos coûts du personnel avec 4PLAN HR
La solution tout-en-un pour un contrôle moderne des ressources humaines
Les exigences en matière de contrôle des coûts du personnel ne cessent de croître, tandis que les solutions Excel atteignent leurs limites. La décentralisation de la gestion des données, les processus manuels sujets aux erreurs et le manque d’informations en temps réel retardent les décisions de gestion. À l’heure où la planification stratégique des ressources humaines est cruciale en raison de la pénurie de main-d’œuvre qualifiée et de la dynamique des marchés du travail, il est nécessaire de disposer d’une base de données uniforme et fiable pour pouvoir prendre des décisions éclairées en matière de planification du personnel.
Notre logiciel de contrôle des ressources humaines 4PLAN HR, réunit toutes les fonctions importantes du contrôle des ressources humaines sur une plateforme intuitive. Du traitement automatisé des données aux possibilités d’analyse complètes en passant par la planification opérationnelle des ressources humaines, 4PLAN HR vous aide à ajouter une perspective de contrôle à vos processus RH et à les rendre ainsi pérennes.
Une flexibilité à la hauteur de vos exigences
Notre logiciel de contrôle des ressources humaines, s’adapte aux besoins spécifiques de votre entreprise.
- Effectif & ETP
- Planification des primes
- Rémunération variable
- Planification des salaires
- Planification des coûts de personnel
- Planification des postes
- Planification du personnel
- Planification des besoins en personnel
- Prévision et extrapolation des effectifs
- Planification organisationnelle
- Prévisionnel
- Évaluation du personnel, SIRH
- Équité salariale
- Analyse des groupes de postes
- Analyse des risques
- Analyse ad hoc
- Analyse prévisionnelle
- Analyse théorique/réelle
- Restructuration
- Sélection sociale
- Chômage partiel
- Développement organisationnel
Des fonctionnalités performantes pour un contrôle efficace du personnel
Fonctions particulièrement appréciées par nos clients:
S'intègre parfaitement dans votre SIRH
De nombreuses interfaces permettent une intégration parfaite dans votre environnement de système RH existant.
4PLAN a fourni à notre entreprise de nombreuses solutions éprouvées et performantes, apportant chaque jour une contribution essentielle à notre travail de contrôle de gestion ainsi qu’aux tâches, défis et projets réguliers de nos cadres. Ce que nous apprécions particulièrement, c’est la flexibilité de 4PLAN pour répondre à nos besoins spécifiques et la facilité avec laquelle nous pouvons personnaliser et ajuster les fonctionnalités selon nos exigences.
Pascal F.
ECE Group Services GmbH & Co.KG
Une solution adaptée à chaque entreprise
4PLAN HR est une solution de planification et de gestion des ressources humaines extrêmement flexible, conçue pour répondre aux besoins spécifiques des grandes entreprises et des groupes comptant 500 employés ou plus. Pour les petites entreprises de 80 à 500 employés, 4PLAN HR SMO propose une solution adaptée pour un contrôle simple et efficace des ressources humaines, avec des modèles standardisés et une mise en œuvre rapide. Avec 4PLAN EVE, gérez facilement les rémunérations variables complexes de manière intuitive et simplifiée.
4PLAN HR SMO
Contrôle du personnel pour les entreprises de taille moyenne-
inclus 1 utilisateur
-
Modèles de bonnes pratiques
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Conforme au RGPD
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2 jours d'onboarding, formation incluse
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Documentation complète
4PLAN RH
Contrôle de gestion sociale pour les grandes entreprises et les groupes-
Implémentation individuelle
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Multiples possibilités d'intégration
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Options de personnalisation étendues
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Conforme au RGPD
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Chef de projet attitré
4PLAN EVE
Définir automatiquement les rémunérations variables-
Implémentation personnalisée
-
Nombreuses possibilités d'intégration
-
Conformité au RGPD
-
Chef de projet attitré
Software4You
Un succès mondial – basé à Munich
Notre solution éprouvée de contrôle des ressources humaines aide les entreprises du monde entier à planifier leurs besoins en personnel.
Plus que de simples données : un partenaire fiable à vos côtés
Depuis plus de 25 ans, nous nous efforçons de fournir à nos clients des solutions de contrôle des ressources humaines innovantes et fiables.
La qualité d'un leader sur son marché
Nous sommes un des principaux fournisseurs de solutions logicielles et de services dans le domaine de la planification et du contrôle des coûts de personnel.
Interfaces complètes
4PLAN HR propose des interfaces complètes pour une intégration transparente dans votre SIRH.
Normes de sécurité très élevées
Pour une protection optimale des données, nous conservons toutes les données dans un centre de données allemand hautement sécurisé pour les banques et les entreprises d’infrastructures critiques et sommes certifiés ISO27001.
Accompagnement humain et personnalisé
Des personnes réelles et une assistance personnalisée : avec nous, vous ne serez pas en contact avec un chatbot, mais avec des experts 4PLAN.
S4U offre un support de très bonne qualité, tout est personnalisable dans 4PLAN, le système et les conseillers sont très flexibles. Et le meilleur à mon avis : le récapitulatif mensuel des coûts et le fait que nous puissions toujours anticiper avec des données actualisées en temps réel.
Ute L.
Ikea AG Schweiz
Prêt pour un contrôle efficace du personnel?
Plus de 200 PME et grandes entreprises optimisent déjà leurs processus RH avec 4PLAN HR. Modernisez le pilotage de votre masse salariale et profitez de processus automatisés pour prendre les meilleures décisions basées sur des données à jour.
Stefan Hörmann
Directeur Commercial
Quelles sont les news, quelle est l’actualité?
Pour vous assurer que notre solution logicielle reste à la pointe et que vous soyez toujours informé, notre blog propose régulièrement des articles sur la gestion des ressources humaines, les événements et les projets en cours.
4PLAN ai ?
S’il est un sujet dont on peut raisonnablement dire qu’il est entré dans le « mainstream », c’est bien l’IA. Ce n’est pas étonnant, car le potentiel de l’IA est énorme.
Le contrôle de gestion (RH) pour les PME ?
Découvrez 4PLAN HR SMO – la solution moderne pour votre contrôle de gestion RH ! Grâce à un large éventail de fonctionnalités et à un modèle standard facile à utiliser, vous optimisez votre planification et votre analyse.
Comment planifier la rémunération ?
La planification de la rémunération est un processus important dans les entreprises, qui comprend la conception et la gestion des systèmes de rémunération et d’indemnisation. Découvrez dans notre article comment fonctionne la planification des rémunérations et quelles sont les étapes importantes pour créer des structures de rémunération équitables et transparentes.
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Conseil personnalisé
Optimisation constante
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N’hésitez pas à nous écrire. Nos experts se feront un plaisir de vous aider.