Gender Pay Gap in Deutschland: Transparenz als erster Schritt
Frauen verdienen in Deutschland im Durchschnitt 16 % weniger pro Stunde als Männer*. Auch wenn Unterschiede in Branche, Position oder Arbeitszeit einen Teil dieser Lücke erklären, zeigt sich deutlich: Für vergleichbare Arbeit erhalten Frauen häufig immer noch weniger. Der Gender Pay Gap ist kein abstraktes Thema, das nur in Statistiken existiert. Er ist ein realer Hinweis
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