Die Digitalisierung des HR-Controllings ist ein entscheidender Schritt für Unternehmen, um Personalkostenplanung effizienter, transparenter und fehlerresistenter zu gestalten. Oftmals sind die Prozesse hierbei konfliktbehaftet, langwierig und anfällig für Fehler.
Webinar: Digitalisierung von HR-Controlling für jedermann Read More »
Mit 40.000 Mitarbeitern weltweit kennt sich der Pharmakonzern Lilly nur zu gut aus mit dem Thema Personalmanagement. Gegründet 1876 zählt Lilly heute zu einem der größten Lieferanten und Hersteller von Medikamenten auf der ganzen Welt.
Case Study Lilly Deutschland GmbH Read More »
Vieles hört man über die nach 1997 geborenen – Berufswunsch Influencer oder YouTuber, keine Motivation und generell so verwöhnt, dass mit niemandem etwas anzufangen ist.
Was die Bedürfnisse der Gen Z für das HR-Controlling bedeuten Read More »
