„Przetwarzamy teraz dane RZECZYWISTE i dotyczące planowania w jednym systemie. Pomaga nam to szybciej i lepiej monitorować zadania dotyczące pracowników.”

„Wraz z wprowadzeniem 4PLAN HR, temat kosztów personalnych stał się znacznie bardziej przejrzysty, elastyczny i możliwy do wiarygodnego planowania.“

„Musimy być w stanie sporządzać roczne plany i planować koszty personalne ściśle według naszych zakładanych obrotów, aby mieć pewność, że firma w każdym momencie zatrudnia odpowiednią liczbę pracowników.”