Den Haag, 3. Juni 2026 – BCS HR Software („BCS“) gibt heute die strategische Übernahme von Timegrip bekannt und schafft damit eine paneuropäische Plattform für HCM-, Payroll- und Workforce-Management-Software mit starken Marktpositionen in den Regionen Benelux, Nordics und DACH. Gemeinsam werden die Unternehmen eine integrierte Plattform bereitstellen, die den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus abdeckt und gleichzeitig die internationale Expansion in Europa weiter vorantreibt. Die Transaktion ist bereits die dritte strategische Unternehmensfusion, die Main Capital Partners („Main“) in den letzten Wochen begleitet hat, und unterstreicht damit einmal mehr die strategische Ausrichtung des Unternehmens, stärkere Softwarekonzerne durch den Zusammenschluss komplementärer internationaler Softwareunternehmen aufzubauen.
BCS ist ein in den Niederlanden ansässiger Anbieter von HR- und Payroll-Software für Kunden aus dem KMU-, Enterprise- und öffentlichen Sektor. Das Unternehmen bietet eine umfassende Suite von Lösungen, darunter Lohnabrechnung, Talentmanagement, Mitarbeiterentwicklung, Bewerbermanagement, Abwesenheitsmanagement, Mitarbeiterbenefits sowie Self-Service-Lösungen für Mitarbeitende. Derzeit betreut BCS mehr als 3.600 Kunden und verfügt über eine starke Präsenz im Benelux-Raum, unterstützt durch eine zunehmende internationale Präsenz in Nordwesteuropa sowie einen Kundenstamm mit Organisationen wie Philips, Argenta, Schiphol Group, Ardo Foods und Heineken. Main ist seit 2022 strategischer Partner von BCS.
Timegrip ist ein nordischer Anbieter von Workforce-Management- und HR-Kostensteuerungssoftware mit mehr als 1.100 Kunden in über 30 Ländern und besonders starken Marktpositionen in Dänemark, Norwegen und Deutschland. Das Unternehmen bedient hauptsächlich kleine und mittlere Unternehmen, Mid-Market- sowie Enterprise-Kunden in einer Vielzahl von Branchen, darunter Einzelhandel, Fertigung, Gesundheitswesen und Hospitality. Die Lösungen von Timegrip unterstützen die Personalplanung, Zeiterfassung, Compliance sowie die Steuerung von Personalkosten und helfen Unternehmen dabei, komplexe Personalprozesse effizient zu steuern.
Der Zusammenschluss von BCS und Timegrip schafft eine paneuropäische HCM- und Payroll-Softwareplattform. Durch die Kombination der Kernkompetenzen von BCS im Bereich HR und Payroll mit den Workforce-Management- und HR-Kostensteuerungsfunktionen von Timegrip entsteht eine integrierte Plattform, die den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus abdeckt. Gemeinsam bilden BCS und Timegrip eine Organisation mit über 60 Millionen Euro Umsatz und rund 330 Mitarbeitenden, mit Hauptsitz in den Niederlanden und Kunden in den Regionen Benelux, Nordics und DACH. Der Zusammenschluss bündelt bedeutende Investitionen in KI-gestützte Produktinnovationen in den Bereichen HR, Payroll, Workforce Management und Kostensteuerung. Darüber hinaus schafft die Kombination eine solide Grundlage für eine weitere internationale Expansion sowie die fortgesetzte Umsetzung einer attraktiven Buy-and-Build-Strategie in Europa.
Joep Eijkens, CEO von BCS, erklärt: „Die Zusammenarbeit mit Timegrip ist ein wichtiger Schritt in unserer Strategie, eine europaweite Plattform für Personalmanagement- und Lohnabrechnungssoftware aufzubauen. Die Lösungen von Timegrip ergänzen unser bestehendes Produktportfolio in hohem Maße und stärken unsere Fähigkeit, Kunden entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus zu unterstützen. Gemeinsam schaffen wir ein breiteres und stärker integriertes Angebot und bauen zugleich unsere Präsenz in den Regionen Benelux, Nordics und DACH deutlich aus.“
Rex Clausager, CEO von Timegrip, ergänzt: „Wir freuen uns sehr, unsere Kräfte mit BCS zu bündeln und Teil einer größeren paneuropäischen Softwareplattform zu werden. Die starke strategische Passung unserer Organisationen, kombiniert mit unseren komplementären Produktportfolios und unserer geografischen Präsenz, bildet eine überzeugende Grundlage für zukünftiges Wachstum. Wir freuen uns darauf, die kombinierte Plattform zu nutzen, um unseren Kunden in ganz Europa noch mehr Mehrwert zu bieten.“
Charly Zwemstra, CEO von Main Capital und Vorsitzender des Aufsichtsrats von BCS, fasst abschließend zusammen: „Der Zusammenschluss von BCS und Timegrip stellt einen wichtigen Meilenstein beim Aufbau einer paneuropäischen HCM- und Payroll-Softwareplattform dar. Beide Unternehmen bringen hochkomplementäre Produktfähigkeiten, Kundenbasen und geografische Präsenzen in den Regionen Benelux, Nordics und DACH zusammen. Wir sind seit Langem davon überzeugt, dass strategische Unternehmenszusammenschlüsse zu den effektivsten Mitteln gehören, um stärkere Softwaregruppen zu schaffen und die Wertschöpfung zu beschleunigen. Die Kombination von BCS und Timegrip ist ein weiteres starkes Beispiel für die Umsetzung dieser Strategie und ist bereits die dritte strategische Unternehmensfusion, die Main in den letzten Wochen unterstützt hat. Wir freuen uns darauf, die Managementteams in der nächsten Wachstumsphase und bei der internationalen Expansion zu begleiten.“
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Über BCS HR Software
https://bcs-hr.com/en/
BCS HR Software wurde 1978 gegründet und ist ein Anbieter von HR- und Payroll-Softwarelösungen, die Unternehmen entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus unterstützen. Das Lösungsportfolio umfasst unter anderem Recruiting, Onboarding, HR, Payroll, flexible Benefits, Dokumentenmanagement, interne Kommunikation sowie Learning & Development. Die Lösungen sind sowohl einzeln leistungsfähig als auch als integrierte Software-Suite nutzbar. Darüber hinaus bietet BCS umfassenden Inhouse-Support von der Implementierung bis zum laufenden Betrieb. BCS beschäftigt derzeit mehr als 220 Mitarbeitende und hat seinen Hauptsitz in ’s-Hertogenbosch, Niederlande.
Über Timegrip
www.timegrip.de
Timegrip ist ein Anbieter von Workforce-Management- und HR-Kostensteuerungssoftware, die Unternehmen dabei unterstützt, Personalplanung, Arbeitseffizienz und operative Performance zu optimieren. Die Lösungen umfassen Einsatzplanung, Zeit- und Anwesenheitserfassung, Abwesenheitsmanagement, Compliance, Personalkostensteuerung sowie strategische Personalplanung. Timegrip betreut mehr als 1.100 Kunden in über 30 Ländern und beschäftigt rund 105 Mitarbeitende. Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich in Aalborg, Dänemark.
Über Main Capital Partners
Main Capital Partners ist ein Software-Investor, der Private-Equity-Fonds in den Benelux-Ländern, der DACH-Region, den Nordics, Frankreich und Nordamerika verwaltet, mit rund 7,0 Milliarden EUR an verwaltetem Vermögen. Main verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Stärkung von Softwareunternehmen und arbeitet als strategischer Partner eng mit den Managementteams seiner Portfoliounternehmen zusammen, um profitables Wachstum und den Aufbau führender Softwaregruppen zu fördern. Main beschäftigt rund 95 Mitarbeiter in Niederlassungen in Den Haag, Düsseldorf, Stockholm, Antwerpen, Paris und einem Zweigbüro in Boston. Das aktive Portfolio von Main umfasst mehr als 55 Softwareunternehmen mit insgesamt über 15.000 Mitarbeitern. Über das Main Social Institute unterstützt Main Studierende mit Stipendien für Studiengänge in IT und Informatik an technischen Universitäten und Hochschulen.
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